εκπτώσεις στα αδέλφιαεκπτώσεις σε αριστούχουςεκπτώσεις για σύστασηεκπτώσεις σε πολύτεκνουςεκπτώσεις σε ανέργους

periodikos pinakas

mixanografiko-koufopoulos
themata-koufopoulos
texnikes-meletis-koufopoulos
dora-koufopoulos
sep-koufopoulos
xhmeia-koufopoulos
group-koufopoulos idiaitera-koufopoulos e-learning-koufopoulos

Ειδικότητες με μέλλον στην αγορά εργασίας

ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ


groupkoufopoulou-epaggelmata3Τα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας, ο περιορισμός του δημόσιου τομέα και οι προσλήψεις οι οποίες γίνονται πλέον με το σταγονόμετρο, αναγκάζουν τους υποψηφίους να επιλέξουν επάγγελμα με διαφορετικά κριτήρια από ό,τι παλαιότερα.
Ολο και περισσότεροι νέοι καταλαβαίνουν ότι δεν αρκεί να εισαχθούν σε ένα τμήμα που οδηγεί σε επάγγελμα με κύρος όπως δικηγόροι και γιατροί, καθώς ακόμη και σε αυτές τις ειδικότητες η ανεργία καλπάζει.

1 Η επιλογή σπουδών και επαγγέλματος με βάση αποκλειστικά το κύρος και το γόητρο, τονίζουν οι ειδικοί, δεν είναι ασφαλές κριτήριο και δεν εξασφαλίζει σίγουρη επαγγελματική αποκατάσταση.
Αρκεί να αναφέρουμε το παράδειγμα της Νομικής, μιας σχολής που απαιτεί άριστες βαθμολογίες.
Τα δεδομένα στην αγορά εργασίας έχουν αλλάξει δραματικά, αφού τα στοιχεία αποκαλύπτουν ότι στην Ελλάδα δραστηριοποιούνται περισσότεροι από 40.000 δικηγόροι όταν στο Βέλγιο με παραπλήσιο πληθυσμό, δραστηριοποιούνται περίπου 15.000. Η Θεσσαλονίκη έχει περισσότερους δικηγόρους (πάνω από 6.000) από ολόκληρη τη Σουηδία!

2 Τα επαγγελματικά δικαιώματα - δυνατότητες του κάθε τμήματος είναι στοιχεία που θα πρέπει να γνωρίζουμε για τις δυνατότητες μελλοντικής μας αποκατάστασης.
Πολλοί υποψήφιοι και οι οικογένειές τους δεν γνωρίζουν πως σημαντικός αριθμός τμημάτων προσφέρει επαγγελματικές δυνατότητες που δεν γνωρίζουν.

3 Οι αλλαγές στο σύστημα - αναλογία προσλήψεων επιφέρουν σημαντικές αλλαγές στην πρόσβαση στο Δημόσιο. Πολλοί υποψήφιοι επέλεγαν μια σχολή με αποκλειστικό κριτήριο την άμεση απορρόφηση στο Δημόσιο, δεδομένο το οποίο μεταβάλλεται δραστικά.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα τα περιζήτητα παιδαγωγικά τμήματα, τα οποία επιλέγουν αριστούχοι μαθητές λόγω του άμεσου διορισμού των αποφοίτων.
Ωστόσο, με τις αλλαγές στην αναλογία προσλήψεων, στο συνταξιοδοτικό κ.λπ., οι μελλοντικοί δάσκαλοι θα συναντήσουν εντελώς διαφορετικά δεδομένα αναφορικά με την απορρόφησή τους από ό,τι τα σημερινά.

4 Το γεγονός πως δεν γνωρίζουμε μια σχολή ή μας «μπερδεύει» το όνομά της δεν σημαίνει πως πρέπει να την απορρίψουμε άκριτα. Συχνά οι υποψήφιοι αποφεύγουν να επιλέξουν τμήματα τα οποία δεν μπορούν να συνδέσουν άμεσα με κλασικά επαγγέλματα.
Για παράδειγμα, το τμήμα Κοινωνικής Διοίκησης Θράκης, το οποίο ωστόσο μπορεί να οδηγήσει στο επάγγελμα του κοινωνικού λειτουργού, ή το τμήμα Πολιτισμικής Τεχνολογίας & Επικοινωνίας Αιγαίου που δίνει στους αποφοίτους του επαγγελματικά δικαιώματα πληροφορικού κ.ά.
Επίσης, νέοι κλάδοι-επαγγέλματα κρύβουν συχνά πολύ θετικές προοπτικές, όπως π.χ. η Ιατρική Πληροφορική, η Τηλεματική κ.λπ.
Χαρακτηριστικά αξίζει να αναφερθεί πως από τα 10 πλέον περιζήτητα επαγγέλματα στις ΗΠΑ το 2010, τα μισά δεν υπήρχαν ως επάγγελμα-κλάδοι το 2004! (βλ. social media marketing).
Εν κατακλείδι, θα πρέπει να αναφέρουμε ότι σε περίοδο κρίσης όπου τα ποσοστά της ανεργίας ολοένα και αυξάνονται, οι νέοι θα πρέπει να κάνουν έξυπνες επιλογές στο μηχανογραφικό.

 

 

blog-koufopoulos facebook-koufopoulos googleplus-koufopoulos picasa-koufopoulos youtube-koufopoulos
Joomla Templates - by Joomlage.com